FORMATION CADRE LÉGAL DU MANAGER

Nous avons formé un groupe de 10 managers à mieux gérer les obligations du manager, en droit du travail.  Le manager doit appliquer des régles en matière de ressources humaines. La convention collective de cette entreprise a des spécificités, que nous avons bien valorisé. 

Les managers à l’issue de cette action, ont été capables de : 

• Comprendre le cadre légal 
• Appliquer les règles internes de l’entreprise
• Assoir leur posture d’assertivité 
• Recadrer un salarié 
• Mieux gérer les conflits