Dans le cadre de ce projet , nous avons mis en place un parcours sur mesure. Notre cliente (une assistante direction) avait besoin d’outils pour améliorer sa gestion du stress. De plus, en tant que grande professionnelle, elle souhaitait travailler sur son « lâcher prise ».
Nous développons des formations « sur mesure », et spécialement sur les thématiques de développement personnel. Nous identifions le besoin avec votre service RH, direction et vos salariés (les stagiaires).
Nous construisons un parcours pédagogique adapté. Nous sommes flexibles dans l’organisation. Dans cette action, nous avons mis en place une formation et un coaching à la demi-journée. Ce parcours s’est construit autour de 8 séances de 4 heures sur 4 mois, en fonction des besoins de la cliente.
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