Qui suis-je ?

Peggy CAPELLE

Avec une double casquette de formatrice en ressources humaines et management d'équipes, et consultante en RH et management. J’accompagne les dirigeants dans la gestion des compétences et des collaborateurs. Mes missions incluent l’affichage obligatoire, les entretiens professionnels, le recrutement, et la résolution de problématiques de management (gestion des conflits, cohésion d’équipe, fidélisation des salariés). Je valorise le potentiel humain, croyant que les compétences des salariés sont essentielles au développement de l'entreprise.

Consultante

Formatrice

+33 612  45 54 63
Parcours

Les étapes de mon parcours

Forte d'un parcours varié, je suis en mesure de répondre aux besoins de mes clients, offrant ainsi une gamme étendue de solutions adaptées à chaque situation.

01

Manager Opérationnelle

Cadre commerciale à Auchan Retail

02

Reconversion : Master 2 RH

Master 2 en RH à Wesford School

03

Chargé de mission RH

Responsable de formation à GSF

04

Créatrice d'Entreprise

Organisme de Formation ERE-RH

Expériences

J'ai traversé de nombreux moments Marquants.

Pleine de défis et d'apprentissages.

2010
Auchan
Manager Opérationnel , Cadre Commercial.
2015
Wesford
Master 2 Ressources Humaines
2016
GSF
Chargé de mission en Ressources Humaines
-
ERE RH
Créatrice d'organisme de formation
2017
GFC
Consultante,Formatrice RH et Management
2018
SIGMA
Construction de modules, Recrutement
2019
ESC Auvergne
Consultante, formatrice en Managements
Now
À propos de notre entreprise

Découvrez ERE RH et ses valeurs

ÈRE RH, cabinet de conseil en ressources humaines et organisme de formation certifié Qualiopi depuis septembre 2016 dans le Puy-de-Dôme, accompagne les PME auvergnates dans la gestion et le management des salariés. Nous offrons des services allant du diagnostic RH à la mise en œuvre d'outils RH et managériaux, avec une approche opérationnelle adaptée à vos besoins, permettant aux dirigeants de se concentrer sur d'autres missions.

Ressources Humaines

95%

Management

92%

Communication

90%

Relation Client

80%